砥礪前行二十載，蓄能奮進新時代。5月20日，日照保安發(fā)展集團在七樓會議室召開集團成立20周年工作座談交流會，集團黨委專職副書記、工會主席公培元主持會議，集團及各子（分）公司中隊長以上骨干，老職工代表，青年職工代表，集團黨委、各黨支部全體委員，團委、工會全體委員，后勤機關(guān)全體人員共100余人參加會議。
(集團黨委專職副書記、工會主席公培元主持會議)
（工作座談交流會現(xiàn)場）
大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕，集團黨委副書記、總經(jīng)理相斌作主旨發(fā)言，帶領(lǐng)大家回顧集團成立20周年光輝歷程，展望集團未來轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。
（集團黨委副書記、總經(jīng)理相斌作主旨發(fā)言）
會上，人防分公司黨支部書記、經(jīng)理閆平，人防分公司大隊長葉宗臣，守押分公司大隊長蒲偉，瑞營物業(yè)公司經(jīng)理、機關(guān)工會分會主席王漢偉，紀(jì)檢風(fēng)控部員工張珊，分別結(jié)合自身工作實際作交流發(fā)言。
（人防分公司黨支部書記、經(jīng)理閆平作交流發(fā)言）
（人防分公司大隊長葉宗臣作交流發(fā)言）
（守押分公司大隊長蒲偉作交流發(fā)言）
（瑞營物業(yè)公司經(jīng)理、機關(guān)工會分會主席王漢偉作交流發(fā)言）
（紀(jì)檢風(fēng)控部員工張珊作交流發(fā)言）
集團黨委書記、董事長尹相光作會議講話，充分肯定過去20年集團發(fā)展所取得的成績，分析集團發(fā)展現(xiàn)狀存在的壓力與挑戰(zhàn)，并提出以下要求：一是要全面加強集團公司黨建工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化，引導(dǎo)黨員干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；壓緊壓實管黨治黨主體責(zé)任，將“一崗雙責(zé)”責(zé)任具體量化為抓從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。二是要全面深化集團公司改革工作。以打造現(xiàn)代企業(yè)制度示范樣板為目標(biāo)，深入開展“流程管理年”活動，不斷優(yōu)化集團公司經(jīng)營管理流程，提升團隊執(zhí)行力與各項業(yè)務(wù)規(guī)范性；積極開展“三項制度改革”專項行動, 建立完善“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”常態(tài)化機制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力。三是要全面推進經(jīng)營業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。做好集團戰(zhàn)略規(guī)劃及主業(yè)經(jīng)營調(diào)整，抓好優(yōu)質(zhì)資源內(nèi)部整合，積極推動低效資產(chǎn)、無效資產(chǎn)和長期虧損業(yè)務(wù)的市場退出機制，向集團規(guī)范化、集約化及高質(zhì)量發(fā)展要效益；聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，升級到“保安2.0”時代，推動日照集英安保智慧園項目，大力發(fā)展檔案市場化托管業(yè)務(wù)、涉案財務(wù)管理業(yè)務(wù)、車輛檢測業(yè)務(wù)。四是要全面強化業(yè)務(wù)運營監(jiān)督管理。全面提升企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理水平，抓實抓細(xì)財務(wù)決算管理，不斷優(yōu)化資金管理，完善財務(wù)制度流程，防范財務(wù)風(fēng)險；強化重點任務(wù)督查督辦與信息反饋，強化內(nèi)部審計，完善企業(yè)法治保障體系，提升依法治企能力。
（集團黨委書記、董事長尹相光作會議講話）
此次工作座談交流會，不僅回顧了集團成立20周年輝煌歷程，而且給廣大員工提供了分享交流的平臺，進一步提升了集團員工隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。集團員工紛紛表示，要以此為精神動力，在今后的工作中不忘初心、牢記使命、開拓創(chuàng)新，進一步發(fā)揚“平凡不辱、艱險不懼、自強不息”的保安精神，為保安集團發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
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